ESSAY 1
PSIKOLOGI INOVASI
MERINGKAS JURNAL INOVASI
"Psikologi Kewirausahaan pada Mahasiswa Pelaku Usaka Mikro Keci Menengah"
Oleh:
Nama : Abdul Basit Cahyana
NIM : 22310410166
Dosen Pengampu:
DR. Arundati Shinta
Fakultas Psikologi
Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Yogyakarta
2025
Review Jurnal: Psikologi Kewirausahaan pada Mahasiswa
Pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah
Ringkasan Jurnal:
Psikologi Kewirausahaan pada Mahasiswa Pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah
Judul | Psikologi Kewirausahaan pada Mahasiswa Pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah |
Jurnal | PENG : Jurnal Ekonomi dan Manajemen |
Volume dan Halaman | 2: 2 |
Tahun | 2024 |
Penulis | Syariful, Tajuddin Pago |
Ringkasan Jurnal :
Latar Belakang Jurnal | Upaya untuk mengurangi kemiskinan dan pengangguran telah dilakukan oleh Pemerintah Indonesia dengan salah satunya dibentuk Kementrian UMKM serta diadakannya pelatihan kewirausahaan. Berdasarkan data BPS 2021 menerangkan bahwa Tingkat pengangguran di Indonesia masih menunjukan angka yang tinggi terutama di kalangan usia muda yang akhirnya menjadikan kewirausahaan sebagai alternatif solusi untuk menciptakan lapangan kerja dan menyerap tenaga kerja baru demi mendorong pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, mahasiswa dengan jiwa kewirausahaan memiliki peran yang penting dalam usaha mengurangi pengangguran dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Meski begitu, menjadi wirausahawan memerlukan kesiapan individu dalam menghadapi tanggung jawab dalam menghadapi tugas-tugas perkembangan karir. Adanya fenomena bisnis yang digeluti oleh mahasiswa menunjukan besarnya minat kalangan muda sebagai wirausahawan. Oleh karena itu penelitian ini mengedepankan pentingnya aspek psikologi kewirausahaan untuk mengungkap kematangan karir mahasiswa yang menjadi pelaku UMKM. |
Variabel-variabel Penelitian dalam Jurnal | Variabel dalam penelitian ini menggunakan variabel tunggal yaitu Psikologi kewirausahaan dengan indikator kematangan karir yang memiliki definisi operasional dimana Tingkat kesiapan individu dalam hal ini adalah mahasiswa pelaku UMKM dalam menghadapi tugas perkembangan karirnya yang dilihat dari sikap dan pengetahuan karir dengan 4 indikator turunannya, meliputi:
|
Metode Penelitian | Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif metode deskriptif dengan mengambil populasi sampel Mahasiswa entrepreneur yang sudah memulai usaha paling lama 2 tahun dengan jumlah populasi sebanyak 108 orang dan jumlah sampel 80 orang, teknik sampling dilakukan dengan dengan cara simple random sampling menggunakan Skala Likert Psikologi Kewirausahaan yang diadaptasi dari Crites (Taganing, 2012). Untuk Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas dengan Cronbach’s Alpha = 0.835 reliable, Uji normalitas, dan Analisis deskriptif.
|
Hasil Penelitian | Sebanyak 74% mahasiswa pelaku UMKM memiliki kematangan karir yang tinggi, Dimana Aspek curiosity adalah indikator tertinggi mencapai 65% diikuti 62% aspek consultation, dan 57% aspek confidence. Hal itu menyisakan bahwa ada hanya sebesar 26% mahasiswa yang memiliki kematangan karir yang tergolong rendah.
|
Pembahasan | Mahasiswa pelaku UMKM memiliki kesiapan karir yang tinggi, dengan adanya dominasi curiosity, sehingga mereka cenderung aktif dalam mencari informasi terkait dunia kerja dan memiliki kepercayaan diri yang kuat dalam mengambil keputusan. Oleh karena itu kematangan karir sangat berkaitan dengan kemampuan eksplorasi diri, konsultasi, serta membuat/melakukan pengambilan keputusan yang realistis. Hasil ini sejalan dengan teori perkembangan karir Ginzberg dan Crites tentang pentingnya eksplorasi dan kesiapan pengambilan keputusan dalam perkembangan karir seorang individu.
|
Kesimpulan | Mahasiswa pelaku UMKM pada umumnya memiliki Tingkat kematangan karir yang tinggi, dimana aspek curiosity berperan besar dalam menggambarkan kesiapan karir, Dalam penelitian ini menegaskan bahwa rasa ingin tahu ini penting dalam membentuk kesiapan mahasiswa untuk menghadapi perkembangan karir kedepannya. |
0 komentar:
Posting Komentar