ESSAI 6_TIPS RESILIENSI, DORONGAN BERPRESTASI, KETANGGUHAN, ENTREPRENEURSHIP, KETEKUNAN, PEKA TERHADAP PERUBAHAN, PERENCANAAN TERHADAP PERUBAHAN, BERSEDIA MENJADI SURI TAULADAN_IRVAN DWIKURNIAWAN_22310410135

PSIKOLOGI INOVASI

ESSAI 6

 Dosen Pengampu : Dr., Dra. ARUNDATI SHINTA MA

Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Oleh:

Nama : Irvan Dwikurniawan

NIM : 22310410135

"Tips-tips Resiliensi, Dorongan berprestasi, Ketangguhan, Entrepreneurship, Ketekunan, Peka terhadap perubahan, Perencanaan terhadap perubahan, Bersedia menjadi suri tauladan"

Dalam dunia yang terus berubah dengan cepat dan penuh ketidakpastian, memiliki keterampilan teknis saja tidak cukup untuk mencapai kesuksesan. Diperlukan kualitas kepribadian yang kuat seperti resiliensi, dorongan berprestasi, ketangguhan, serta semangat entrepreneurship. Selain itu, seseorang juga harus peka terhadap perubahan, mampu merencanakan dengan adaptif, dan bersedia menjadi suri tauladan bagi lingkungan sekitarnya. Berikut ini adalah beberapa tips praktis untuk mengembangkan karakter tersebut:

1. Resiliensi: Bangkit dari Keterpurukan

Resiliensi adalah kemampuan untuk tetap tegar dan bangkit kembali setelah menghadapi kegagalan atau tekanan. Individu yang resilien tidak menyerah saat menghadapi tantangan, melainkan menjadikan rintangan sebagai peluang untuk bertumbuh.

Tips:

• Menerima kenyataan dan belajar dari pengalaman buruk.

• Menjaga kesehatan mental melalui aktivitas positif dan refleksi diri.

• Membangun lingkungan sosial yang suportif dan saling menguatkan.

2. Dorongan Berprestasi: Menjadi Versi Terbaik Diri Sendiri

Dorongan berprestasi adalah motivasi untuk terus berkembang dan memberikan hasil terbaik. Ini menjadi bahan bakar yang mendorong seseorang keluar dari zona nyaman dan terus mengejar potensi maksimalnya.

Tips:

• Menetapkan tujuan hidup yang spesifik dan bermakna.

• Evaluasi dan ukur pencapaian secara berkala.

• Jadikan tantangan sebagai motivasi, bukan hambatan.

3. Ketangguhan: Bertahan dan Menang dalam Tekanan

Ketangguhan adalah kombinasi dari kekuatan mental, emosional, dan spiritual untuk menghadapi situasi sulit tanpa kehilangan arah.

Tips:

• Melatih diri untuk tetap tenang di bawah tekanan.

• Percaya pada proses dan tidak mudah menyerah.

• Menghadapi masalah secara bertahap dan sistematis.

4. Entrepreneurship: Kreatif, Inovatif, dan Solutif

Entrepreneurship bukan hanya tentang membangun usaha, tetapi juga tentang berpikir inovatif dan bertindak solutif dalam kehidupan sehari-hari.

Tips:

• Identifikasi masalah di sekitar dan temukan solusinya.

• Bangun pola pikir mandiri dan tangguh menghadapi risiko.

• Kembangkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi.

5. Ketekunan: Usaha Tanpa Henti

Ketekunan adalah kunci sukses jangka panjang. Individu yang tekun tidak mudah menyerah saat hasil belum terlihat, tetapi terus melangkah dengan konsisten.

Tips:

• Buat rutinitas harian yang disiplin.

• Fokus pada proses, bukan hanya hasil akhir.

• Belajar dari kegagalan dan terus mencoba lagi.

6. Peka terhadap Perubahan: Adaptif dan Progresif

Peka terhadap perubahan berarti mampu membaca situasi dan menyesuaikan diri secara cepat dan tepat. Di era digital, kemampuan ini sangat penting agar tidak tertinggal.

Tips:

• Ikuti perkembangan teknologi, sosial, dan ekonomi.

• Bangun pola pikir terbuka dan fleksibel.

• Belajar dari berbagai sumber dan terus tingkatkan wawasan.

7. Perencanaan terhadap Perubahan: Strategis dan Antisipatif

Merencanakan perubahan bukan hanya bereaksi terhadap kondisi, tapi juga menyusun strategi agar siap menghadapi masa depan dengan perhitungan yang matang.

Tips:

• Buat rencana jangka pendek dan jangka panjang yang realistis.

• Siapkan rencana alternatif (plan B) untuk mengantisipasi kemungkinan gagal.

• Evaluasi dan perbarui rencana sesuai situasi terkini.

8. Bersedia Menjadi Suri Tauladan: Memimpin dengan Keteladanan

Menjadi suri tauladan berarti menjadi panutan dalam sikap dan perbuatan. Ini adalah bentuk kepemimpinan yang paling kuat, karena mempengaruhi orang lain melalui contoh nyata.

Tips:

• Tunjukkan integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam kehidupan sehari-hari.

• Konsisten antara ucapan dan tindakan.

• Jadilah inspirasi dengan memberikan pengaruh positif dalam lingkup keluarga, sekolah, komunitas, atau tempat kerja.

Pengembangan karakter seperti resiliensi, ketangguhan, semangat berprestasi, dan kepemimpinan bukanlah sesuatu yang instan. Dibutuhkan waktu, kesabaran, dan komitmen untuk melatihnya dalam keseharian jadi tidak bisa langsung instant. Namun, ketika nilai-nilai ini tertanam kuat dalam diri seseorang, ia akan mampu menghadapi segala perubahan, menginspirasi lingkungan, dan menjadi agen perubahan bagi masa depan yang lebih baik.

Sumber :

Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence.
– Menjelaskan pentingnya kecerdasan emosional, ketangguhan, dan empati dalam membangun karakter.

World Economic Forum (Future of Jobs Report, 2020 & 2023)
– Menyebutkan pentingnya entrepreneurship, kemampuan adaptasi, dan reskilling di era disrupsi.

https://www.finansialku.com/lifestyle/ilustrasi-bagaimana-orang-sukses-menanggapi-permasalahan/

https://www.bola.com/ragam/read/4727334/36-kata-kata-bijak-seputar-hambatan-penghalang-atau-peluang?page=5